60 Jahre Dürr Brasilien

11.02.2025

Dürr feierte kürzlich sein 60-jähriges Bestehen in Brasilien und blickt auf eine äußerst erfolgreiche Geschichte in der Lackiertechnik und Endmontage zurück.

In den vergangenen sechs Jahrzehnten spielte das Unternehmen eine wichtige Rolle in der brasilianischen Automobilindustrie und war ein zuverlässiger Partner für die Fahrzeugproduktion.

2024: Dürr Brasil feierte die Jubiläen seiner Tochtergesellschaften.

Die Erfolgsgeschichte von Dürr Brasil begann im Jahr 1964 mit dem Bau einer kompletten Lackierlinie im Rahmen der Erweiterung des Volkswagen-Werks in São Bernardo do Campo. Bis 1970 hatte sich Dürr als Marktführer in Brasilien etabliert. Eine brasilianische Zeitschrift berichtete damals: „Fast 80 % aller in Brasilien produzierten Neufahrzeuge werden mit Anlagen der Tochtergesellschaft der Otto Dürr KG in São Paulo lackiert.“ Im selben Jahr zerstörte ein Großbrand den Flügel 13 des VW-Werks in São Bernardo do Campo, darunter auch die von Dürr neu installierten Lackierlinie. Das Unternehmen zeigte sich krisenfest und trug maßgeblich zum Wiederaufbau des Werks bei. Ende der 1990er Jahre etablierte sich Dürr als wichtiger Partner für mehrere Automobilhersteller, die in Brasilien Werke errichteten.

2024: Dürr, HOMAG und Schenk sind am gleichen Standort in Brasilien.

Im Jahr 2006 ernannte Dürr Brasil Roberto Tkatchuk zu seinem CEO. Unter seiner Führung stellte sich das Unternehmen einigen Herausforderungen, darunter ein Brand in einem Teil des Dürr-Gebäudes. Doch dank einer hervorragenden Verwaltung und Geschäftsführung erholte sich Dürr erfolgreich von diesem Rückschlag.

Als sich der brasilianische Markt 2011 wieder erholte, setzte das Unternehmen einen strategischen Wachstumsplan um und baute Personal auf und Kompetenzen aus. Im Jahr 2016 unterzeichnete Dürr Brasil eine strategische Partnerschaft mit einem brasilianischen Nutzfahrzeughersteller, und erweiterte sein globales Portfolio. In den vergangen zehn Jahren hat das Unternehmen Geschichte geschrieben, insbesondere während der herausfordernden COVID-19-Pandemie, indem es internationale Anlagen errichtete und Handhabungs- und Montagemanipulatoren integrierte.

60 Jahre Dürr Brasil durch die Augen der KI

Anlässlich des 60-jährigen Jubiläums wurde ein Video mit künstlicher Intelligenz produziert, das die ikonischen Fahrzeuge zeigt, die den brasilianischen Markt geprägt haben und bei deren Produktion Dürr eine Schlüsselrolle spielte.

Das Video verdeutlicht auch das Engagement von Dürr Brasil für den Einsatz modernster Technologie in seinen Betrieben und die Optimierung der Produktion. Das Unternehmen setzte sich stets dafür ein, bei Marktinnovationen an vorderster Front zu stehen und den Trends und Bedürfnissen der Automobilindustrie einen Schritt voraus zu sein.

Und die Geschichte von Dürr Brasil geht weiter, mit dem Anspruch, den technologischen Fortschritt und die Zukunft der Mobilität in Brasilien mitzugestalten.

Gemeinsam feiern

Dürr Brasil organisierte besondere Veranstaltungen, um diesen Meilenstein zu feiern:

Der Familientag bei Dürr Brasil war eine besondere Veranstaltung, um die Bedeutung der Familie hervorzuheben und den Zusammenhalt zu stärken. Es war ein Tag voller Spaß, mit Führungen durch das Unternehmen, Aktivitäten für die Kinder und leckerem Essen für alle.

Feierliches Abendessen: Zu Ehren der Mitarbeiter mit mehr als 20 Jahren Betriebszugehörigkeit wurde ein festliches Abendessen organisiert, um ihren Beitrag zu würdigen. Während des Abendessens wurden rührende Geschichten und besondere Momente geteilt, um ihre Hingabe und ihren Einsatz zu danken.

Jahresabschlussfeier: Dürr Brasil feierte die Jubiläen seiner Tochtergesellschaften—60 Jahre Dürr Brasil, 48 Jahre HOMAG Brasilien und 51 Jahre Schenck Brasilien. Die Veranstaltung bot Live-Musik, Karaoke, eine Preisverlosung und eine überraschende Tanzattraktion. Institutionelle Aktivitäten, wie ein unterhaltsames Quiz, förderten das Engagement und die Freude der Teilnehmer.

Dürr Brasilien feierte mit einem Familientag...

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3 Fragen an

Anna Kliewer

Managing Director
Seit einem Jahr im Amt: Gab es ein Highlight?

Mein Highlight war, die großartigen Talente zu entdecken, die wir vor Ort haben und zu sehen, wie wir als Team zusammenwachsen.
Gab es denn auch Herausforderungen?

Kulturelle Unterschiede sind nicht zu unterschätzen. Ein großer Teil meiner Arbeit besteht darin, zwischen Ländern, Abteilungen und Menschen zu vermitteln und ein besseres gegenseitiges Verständnis zu schaffen.
Was sind die Ziele für Dürr Mexiko für 2025?

In diesem Jahr wollen wir uns auf die Personalentwicklung konzentrieren, die Exzellenz in der Ausführung fördern und die Daten verbessern, mit denen wir unsere Leistung messen.