Das Integrator Excellence Programm ist ein zentraler Bestandteil der Dürr-Strategie. Es geht über klassische Bonusmodelle hinaus und setzt auf langfristige Partnerschaften. Integratoren, die sich besonders engagieren, erhalten Zugang zu exklusiven Vorteilen, die den gemeinsamen Erfolg fördern.
Die Idee dahinter ist simpel: Mit steigender Leistung wächst auch der Umfang der Unterstützung. Das Programm umfasst vier Stufen — Bronze, Silber, Gold und Platinum und jede Stufe bringt neue Möglichkeiten mit sich. Es ist ein Konzept, das die Partnerschaft zwischen Dürr und seinen Integratoren auf ein völlig neues Niveau hebt.
Engagierte Partner erhalten Zugang zu besonderen Zusatzleistungen, die sowohl den Vertrieb stärken als auch die technische Expertise gezielt fördern. So erhalten sie an internationalen Dürr-Standorten support in Bezug auf Training, Demo-Equipment, Tests in den jeweiligen Testcenter und Lieferkonditionen. Wer den höchsten Status erreicht, profitiert von allen Vorteilen in vollem Umfang und genießt maximale Unterstützung. So entsteht eine echte Win-Win-Situation: Der Partner wächst wirtschaftlich, während Dürr mit ihm die Zukunft der Lackiertechnik gestaltet. „Wir suchen Partner, die das Geschäft verstehen und mit uns auf Augenhöhe zusammenarbeiten wollen“, betont Ulrich Tautz, Senior Sales Manager INP bei Dürr.
Wie erfolgreich diese Strategie ist, zeigt das Beispiel ERMA Concept. Das Unternehmen mit Sitz in Grésy-sur-Aix in Frankreich gehört zu den führenden Integratoren für Automatisierungslösungen in der Industrie. Die Zusammenarbeit mit Dürr begann bereits 2020. Der Höhepunkt: Am 4. Dezember 2025 wurde die Platinum-Auszeichnung offiziell an ERMA verliehen – ein Moment, der nicht nur die Stärke dieser erfolgreichen Partnerschaft unterstreicht, sondern auch einen wichtigen Meilenstein im Rahmen des Integrator Excellence Programms markiert.